Dotychczas domownicy osób zakażonych koronawirusem nie podlegały obowiązkowi przeprowadzania testu na obecność SARS-CoV-2, jeśli były w pełni zaszczepieni i posiadali paszport covidowy. Nie byli także objęci kwarantanną. Nowe obostrzenia, które weszły w życie z dniem 15 grudnia 2021 zmieniły te zasady.
Obowiązkowe testy na COVID-19 dla współdomowników
Konieczność wykonania testu na COVID-19 od 15 grudnia mają wszystkie osoby zamieszkujące z osobą zakażoną koronawirusem. Dotyczy to również osób w pełni zaszczepionych, posiadających unijny certyfikat COVID (UCC), ponieważ również osoby zaszczepione chorują na COVID-19 i nawet przy bezobjawowym lub skąpoobjawowym przebiegu zakażenia mogą zarażać innych.
„Od 15 grudnia wprowadzamy obowiązkowe testy dla współdomowników osób chorujących na COVID-19 bez względu na posiadany certyfikat covidowy. To będzie test, który będzie weryfikował czy dana osoba także jest zakażona.” - powiedział wiceminister zdrowia Waldemar Kraska na wtorkowej konferencji prasowej.
Na test można zapisać poprzez wypełnienie formularza na stronie pacjent.gov.pl. Po odpowiedzeniu na pytania możesz wybrać „zlecenie online” lub „zlecenie przez konsultanta”. Wybierając zlecenie online konieczne będzie zalogowanie się poprzez profil zaufany na swoje Internetowe Konto Pacjenta (IKP). W drugim przypadku skontaktuje się z tobą telefonicznie konsultant, który wystawi zlecenie na test.
Uwaga! Otrzymanie zlecenia na test oznacza automatyczne objęcie kwarantanną, z której zwalnia negatywny wynik testu. Natomiast pozytywny wynik testu na koronawirusa zmienia kwarantannę w izolację domową.
Testy na COVID dla pracowników
Według nowych obostrzeń testów na obecność SARS-CoV-2 może również wymagać pracodawca, który będzie chciał zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom i klientom w miejscu pracy. Pracodawca będzie miał więc prawo poprosić pracownika o okazanie wyniku testu na COVID-19.
W związku z tym pracownicy mają dostęp do bezpłatnych testów na koronawirusa. W przeciwieństwie do testów zlecanych przez lekarza, testy dla pracowników nie powodują automatycznego nakładania kwarantanny na osobę im poddawaną. Szczepienie ma zwalniać pracownika z konieczności okazywania pracodawcy tego typu dokumentu.
Zobacz także:
Nowe obostrzenia od 15.12.2021
Od 15 grudnia weszły w życie również inne restrykcje związane z obecnym wzrostem zakażeń wirusem SARS-CoV-2. B
Mają one obowiązywać do odwołania, a do limitów obłożenia lokali nie będą wliczane osoby zaszczepione. Nowe obostrzenia obejmują:
- 75 proc. obłożenia w transporcie zbiorowym,
- 30 proc. obłożenia lokalu w restauracjach, barach i hotelach,
- obniżenie limitów z 50 proc. do 30 proc. obłożenia w kinach, teatrach, obiektach sportowych i sakralnych. Dodatkowo zakaz konsumpcji w kinach,
- do odwołania zostaną zamknięte kluby, dyskoteki i inne miejsca udostępnione do tańczenia. Wyjątek będzie stanowił Sylwester, w czasie którego limit to 100 osób,
- obowiązkowe testy na COVID-19 dla osób wracających do Polski spoza strefy Schengen.
Dodatkowo od 20 grudnia do 9 stycznia wprowadzona jesy nauka zdalna w szkołach podstawowych oraz średnich. Przedszkola i żłobki działają bez zmian.
ZOBACZ: Ministerstwo Zdrowia wprowadza obowiązkowe testy dla domowników osób chorych na COVID. Od 20.12 nauka zdalna
