Spis treści
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?
O zasiłek opiekuńczy mogą ubiegać się osoby zatrudnione na umowę o pracę, ale także te pracujące na podstawie umowy zlecenie lub innej umowy agencyjnej, a także prowadzące działalność gospodarczą.
Jest jednak jeden warunek – osoba ta musi opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe.
Na kogo możesz dostać zasiłek opiekuńczy?
Jak podaje portal zus.pl, zasiłek opiekuńczy dostaniesz wtedy, kiedy jesteś zwolniony z wykonywania pracy, bo musisz opiekować się:
dzieckiem, które nie ukończyło 8 lat i wystąpiła jedna z następujących sytuacji:
– nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których twoje dziecko uczęszcza,
– konieczność izolacji dziecka z powodu podejrzenia o nosicielstwo choroby zakaźnej,
– choroba niani (z którą masz zawartą umowę uaktywniającą, lub dziennego opiekuna, którzy opiekują się dzieckiem,
– poród lub choroba twojego małżonka lub rodzica twojego dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem, a poród lub choroba uniemożliwia tę opiekę,
– pobyt w szpitalu albo innej placówce leczniczej twojego małżonka lub rodzica Twojego dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem;
dzieckiem niepełnosprawnym (tj. dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji), które nie ukończyło 18 lat, jeśli wystąpiła jedna z następujących sytuacji:
– poród lub choroba twojego małżonka lub rodzica Twojego dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem, jeśli poród lub choroba uniemożliwia im opiekę,
– pobyt w szpitalu albo innej placówce leczniczej Twojego małżonka lub rodzica Twojego dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem;
chorym dzieckiem niepełnosprawnym, które nie ukończyło 18 lat;
chorym dzieckiem;
innym niż dziecko chorym członkiem rodziny: małżonkiem, rodzicem, rodzicem dziecka, ojczymem, macochą, teściami, dziadkami, wnukami, rodzeństwem oraz dziećmi w wieku ponad 14 lat.
UWAGA: warunkiem skorzystanie z zasiłku opiekuńczego na innego chorego członka rodziny jest to, że w czasie, kiedy się nim opiekujesz, jesteś z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i nie ma nikogo innego, kto w tym czasie mógłby sprawować nad nimi opiekę.
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy na rodzica lub dziecko?
Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, miesięczny zasiłek opiekuńczy zawsze wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wyliczany z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które pracownik dostawał w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność sprawowania opieki.
Jak długo przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Długość przyznania zasiłku opiekuńczego zależy od tego, na kogo jest on pobierany:
Jeżeli opieka dotyczy dziecka do 14. roku życia, zasiłek opiekuńczy przysługuje nie dłużej niż przez 60 dni w roku kalendarzowym.
W przypadku opieki nad innym członkiem rodziny lub dzieckiem powyżej 14. lat zasiłek wypłacany jest maksymalnie przez 14 dni w roku.
Jak dostać zasiłek opiekuńczy?
Lekarz (może być to lekarz POZ) wystawia zaświadczenie zawierające dane pacjenta, opiekuna oraz czas trwania opieki. Następnie dokument ten wraz z formularzem Z-15 B – w przypadku opieki nad innym chorym członkiem rodziny lub Z-15 A, gdy opiekujesz się dzieckiem, należy przekazać pracodawcy.
