Koniec z „niebotycznymi sumami”. Ministerstwo Zdrowia wprowadzi limit zarobków dla lekarzy

W poniedziałek minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda i wiceminister Katarzyna Kęcka uczestniczyły w posiedzeniu prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Resort poinformował na platformie X , że propozycje dotyczyły m.in. określenia maksymalnego wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy na umowy cywilnoprawne.

Według nieoficjalnego źródła PAP w zespole, maksymalne wynagrodzenie miałoby wynieść ok. 40 tys. zł w przeliczeniu na etat. Propozycja ta odnosi się do stawki godzinowej jako ułamka płacy minimalnej: 1/20 minimalnego wynagrodzenia brutto przy obowiązku pracy w wymiarze minimum 1/2 etatu.

Potwierdza to przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii, Tomasz Dybek, który powiedział, że zgodnie z tą propozycją jedna osoba pracująca na kontrakcie będzie mogła zarobić miesięcznie w sumie od 38 do 48 tys. zł.

Inny kluczowy postulat strony społecznej, o którym dyskutowano, dotyczy sposobu ustalania wynagrodzeń:

– Wynagrodzenia nie będą mogły być ustalane jako procent od wykonanej procedury. Taki był postulat strony społecznej, ponieważ ustawa o minimalnym wynagrodzeniu wygenerowała niebotyczne sumy kosztem zwykłych medyków – powiedział Dybek.

MZ chce zmienić przepisy dotyczące ustawy o pensji minimalnej w ochronie zdrowia. Minister Sobierańska-Grenda uważa, że ustawa „spełniła swoją rolę”, ponieważ przybyło pracowników medycznych, ale należy określić maksymalne wynagrodzenia medyków opłacanych z publicznych pieniędzy.

Rozmowy dotyczyły także podniesienia wskaźnika dla grup 5 i 6 w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu od 1 stycznia 2027 r.

– To sondowanie tych propozycji przez Ministerstwo Zdrowia. Zaczynamy rozmawiać – podkreślił Tomasz Dybek.

Obecne dane z AOTMiT pokazują, dlaczego MZ widzi potrzebę regulacji:

• średnia wartość kontraktu lekarza specjalisty wynosi 24,6 tys. zł (wrzesień 2024 r.). Przy czym lekarz może mieć kilka kontraktów podpisanych z różnymi szpitalami.

• 1 proc. najwyższych kontraktów to od 100 do 300 tys. zł! We wrześniu 2024 r. odnotowano 431 takich umów.

Resort chce również rozmawiać o postulatach zamrożenia ustawy płacowej na dwa lata oraz przesunięcia waloryzacji pensji minimalnych z lipca na styczeń.

Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia zaplanowano na 18 listopada.