Świadczenie chorobowe na kwarantannie lub izolacji. Co zrobić, gdy nie ma decyzji sanepidu?

Nieobecność w pracy

Jeżeli pracownik zostanie skierowany na kwarantannę luz izolację domową, powinien jak najszybciej powiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności w pracy.

Pracodawca może sprawdzić okres, na jaki została nałożona kwarantanna lub izolacja, korzystając z PUE ZUS (Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych).